重大新闻！机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好，民航业逐步回暖，上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度，上海机场实现营收30.29亿元，同比增长40.61%；归母净利润3.86亿元，环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下，上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划（草案），公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票，约占公司股本总额的0.42%。其中，首次授予840.68万股，预留授予210.17万股，授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注，主要有以下几个原因：

• **业绩考核目标较低。**根据计划，上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值，主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为，该目标设置过低，特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%，而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元，这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近，彼时公司正处于快速发展阶段。
• **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股，而截至2024年5月23日，上海机场的股价为35.79元/股，这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑，授予价格过低，可能会造成公司国有资产流失。
• **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计不超过300人，约占公司总人数的2.31%。有投资者认为，该计划的覆盖面过窄，未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日，上海交易所向上海机场下发了监管工作函，要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示，公司高度重视相关监管工作，将根据监管函的相关内容及时研究相关政策，并履行相关义务。

业内人士表示，股权激励计划是上市公司常用的激励手段，但应遵循市场化原则，充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注，也体现了对维护投资者权益的重视。

后续，上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。

强强联合，共拓OLED市场：出光兴产与西安瑞联携手成立合资公司

上海/成都 - 2024年6月7日 - 全球领先的有机发光材料 (OLED) 供应商之一 - 出光兴产株式会社 (以下简称“出光兴产”) 与西安瑞联新材料股份有限公司 (以下简称“西安瑞联”) 今日宣布达成协议，共同在中国成立合资公司。西安瑞联将对位于中国四川省成都市的出光电子材料（中国）有限公司（以下简称“电材中国”）进行增资，增资完成后，出光兴产和西安瑞联在电材中国的持股比例将分别为80%和20%。

此次合资的达成，标志着出光兴产与西安瑞联在OLED材料领域的强强联合，双方将整合各自优势，共同推动中国OLED产业的发展。

携手深化中国OLED市场

电材中国成立于2006年，是出光兴产在中国的OLED材料销售子公司。多年来，电材中国凭借出光兴产的优质产品和强大的技术实力，在中国OLED市场取得了骄人的成绩。

西安瑞联则是中国领先的有机功能材料供应商，在OLED材料领域拥有世界顶级的技术和丰富的经验。

此次合资，将使电材中国能够充分发挥西安瑞联在OLED材料研发和制造方面的优势，进一步提升产品质量和竞争力。同时，出光兴产也将借助西安瑞联深耕中国OLED市场的经验，进一步拓展中国业务。

合资公司未来展望

新成立的合资公司将专注于OLED材料的研发、生产和销售，并将以中国市场为主要目标。双方预计，合资公司将在未来几年内实现快速发展，并成为中国OLED市场的重要参与者。

关于出光兴产

出光兴产株式会社成立于1918年，是一家全球领先的化学品公司，业务涵盖化学品、精炼、石油、天然气、煤炭、电力和可再生能源等领域。出光兴产在OLED材料领域拥有悠久的历史和丰富的经验，是全球主要的OLED材料供应商之一。

关于西安瑞联

西安瑞联新材料股份有限公司成立于1993年，是中国领先的有机功能材料供应商，主要从事有机发光材料、有机染料激光材料、有机非线性光学材料、医药中间体等产品的研发、生产和销售。西安瑞联在OLED材料领域拥有世界顶级的技术和丰富的经验，是全球主要的OLED材料供应商之一。

新闻来源

• 出光兴产与西安瑞联达成协议，共同成立合资公司 [移除了无效网址]
• 出光兴产与西安瑞联成立合资企业推动中国有机EL 行业技术发展